Catalogue des tests de recrutement transport

18 questions en 18 min. Raisonnement abstrait type matrices. Subtest principal de la batterie d'aptitude SNCF.

Format authentique SNCF : déduire la règle de codage mot↔symbole à partir d'exemples. 18 questions en 18 minutes.

15 questions en 9 min. Calcul arithmétique rapide sans calculatrice.

24 questions en 14 min. Vocabulaire, synonymes, compréhension de phrases.

11 questions en 18 min. Compréhension de documents professionnels (consignes, procédures).

15 questions en 4 min. Rotation, perspective 3D, pliage. Critique pour les métiers de conduite.

70 questions en 5 min. Comparaison rapide de paires de chaînes (chiffres, codes).

Connaissance des signaux SNCF (carré, sémaphore, disque, avertissement, KVB, VACMA, TVM, TIV). 20 Q en 15 min, SVG illustrés.

5 épreuves d'aptitudes opérationnelles pour l'agent SUGE SNCF (Sûreté Ferroviaire) : Luc Léger, pompes, abdominaux, squats, parcours obstacles. Éliminatoire — nouveauté septembre 2022.

Raisonnement verbal Talogy (ex-Cubiks) — 24 questions en 4 minutes, sans calculatrice. Pression temporelle extrême.

Raisonnement numérique Talogy — 16 questions en 4 minutes, calcul mental sans calculatrice, graphiques et tableaux.

Raisonnement abstrait Talogy — 10 questions de logique sur séquences de figures en 4 minutes.

6 textes professionnels, 5 questions par texte. 20 min total. Évaluation en visioconférence surveillée pour RATP.

Test de français imposé aux machinistes-receveurs RATP : 40 Q en 25 min sur orthographe, grammaire, homonymes, antonymes, paronymes, conjugaison.

4 épreuves pour l'agent de sûreté RATP : 3000 m (éliminatoire), 100 m, lancer poids, tractions. Éliminatoire avant les tests cognitifs.

Format générique Talogy Advanced (international cadres/managers) : 20 Q complexes en 25 min. ⚠️ Pas confirmé comme test SNCF/RATP cadre — entraînement transversal data-interpretation.

Test de barrage type d2 ou Toulouse-Piéron. Mesure la capacité à maintenir l'attention sur une tâche répétitive sous pression temporelle.

Format SHL Verbal Reasoning : 48 passages courts + jugement V/F/Cannot-say. Utile pour assessment center SNCF cadre.

Test de personnalité Talogy. Deux versions : PAPI-N (normatif, échelle 1-7) ou PAPI-I (ipsatif, choix forcé). Non éliminatoire mais évalue l'adéquation au poste.

Scénarios terrain : gestion d'incident voyageur, respect des procédures sécurité, coopération équipe. Réponses graduées (plus efficace / moins efficace).

Rappel de séquences, reconnaissance d'éléments après délai. Critique pour les métiers de conduite (consignes opérationnelles).

Vitesse de réaction + coordination gestuelle. Exigence réglementaire EPSF pour la licence européenne de conducteur de train (arrêté 6 août 2010).

Comportement en situation complexe ou sous stress. Entretien exploratoire + tests comportementaux avec psychologue agréé EPSF.

Évaluation sur simulateur pour conducteurs métro/RER/train : jugement, réactivité, gestion d'incident, vigilance soutenue.